Sinds december 2020 werk ik bij Rademaker als Learning & Development specialist. Wat houdt dat in? Dat ik alles rondom leren en ontwikkelen organiseer binnen Rademaker. Van het coördineren van trainingen tot het geven van interne trainingen.
Wat ik zo leuk vind aan mijn functie is dat geen dag hetzelfde is. En dat ik veel afwisseling en uitdaging heb in mijn functie. Kom, ik neem je mee naar een gemiddelde week:
Op maandag heb ik een overleg met de collega’s van onze Academy. Ik bespreek welke interne trainingen zijn aangevraagd en samen plannen we dat in. Ook het HR-team zit elke maandag bij elkaar om verschillende thema’s te bespreken en onderling met elkaar te delen wat er speelt. Verder zorg ik dat alle trainingsaanvragen verwerkt zijn en werk ik ons leerplatform ‘Rademaker Brainfood College’ bij. Op dinsdag begin ik op tijd, want die dag geef ik een training aan mijn collega’s over Samenwerken. Woensdag is mijn vaste vrije dag, soms beantwoord ik tussendoor nog een mail.
Donderdag ga ik aan de slag met het ontwikkelen van een e-learning, dit keer op het gebied van Security Awareness. Op vrijdag staan er wat afspraken met verschillende collega’s gepland en beantwoord ik mijn mails waar ik nog niet aan toe was gekomen. En aangezien het bijna weekend is, stop ik op tijd.
Het mooie van werken bij Rademaker is dat we een fijne, informele cultuur hebben. Of je nu een vraag hebt aan je directe collega of aan één van de directieleden dat maakt geen verschil. Iedereen is bereid om je te helpen. We hebben een mooi bedrijfsrestaurant waar dagelijkse een heerlijke lunch klaarstaat. Gelijk een moment om even bij te kletsen met je collega’s. Ook hebben we een leuke personeelsvereniging die gezellige activiteiten organiseert. Van een pubquiz tot een gezellige BBQ. Op deze manier leer je je collega’s eens op een andere manier kennen.