Bel dan met:
VACATURES
Word jij onze nieuwe collega?
Heb jij al enige ervaring in een (project)coördinerende rol, waarin je verantwoordelijk bent geweest voor het voorbereiden én begeleiden van de inzet van bijvoorbeeld montage- of service werkzaamheden? Krijg jij energie van het bewaken van zaken als voortgang, kwaliteit en kosten, ook als dit op afstand de nodige afstemming en probleemoplossend vermogen vraagt? Als jij jezelf hierin herkent nodig ik je uit om vooral verder te lezen, om te zien wat jij kan gaan doen in de functie van Assembly Team Leader.
Wie zijn wij?
Rademaker ontwikkelt en produceert machines voor de voedingsmiddelenindustrie, in het bijzonder voor industriële bakkerijen. Een sector waarin technologie en techniek centraal staan. Met een positie in de top van de internationale markt, behoren de grootste voedselproducenten tot de klantenkring van Rademaker. Rademaker beheerst het hele spectrum; van verkoop, engineering, productie en montage op onze productiesites in Culemborg en Slowakije, tot eindmontage en inbedrijfstelling bij onze klanten. Rademaker kent een informele sfeer en een echte hands-on mentaliteit, samen staan we voor kwaliteit!
In de rol van Assembly Team Leader werk je nauw samen met een vijftal directe collega’s. Het team wordt compleet gemaakt met de Manager Assembly, die de gehele planning van buitendienstprojecten overziet en de beschikbare capaciteit aan monteurs coördineert.
Wat ga je doen in de functie van Assembly Team Leader?
Als Assembly Team Leader ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en administratief borgen van de in bedrijf stelling projecten bij de klant. Het doel van deze projecten is dat onze machines volgens de gewenste specificatie, binnen budget en volgens gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen, bij onze klanten worden gemonteerd, geïnstalleerd, getest en in bedrijf genomen.
Jouw werkproces begint zodra je een project toegewezen krijgt. Vervolgens controleer en beoordeel je het project op de vermelde installatieperiode en begroting, ten opzichte van de technische scope. Op basis daarvan schat je in hoeveel- en welke professionals je nodig hebt, waarvan je de beschikbaarheid checkt bij de Manager Assembly. Heb je de namen binnen? Dan spreek jij het aanstaande project met ze door en zet je de eerste acties uit. Zo zorg je ervoor dat de juiste materialen worden gereserveerd, waarbij je een beroep doet op de afdeling Supply Chain. Je zorgt ook voor de tijdige en juiste documentatie voor het team dat naar de klant zal reizen. Denk hierbij aan werkmappen voor monteurs, maar ook werk- en verblijfsvergunningen. Bij jouw collega’s van de afdeling Travel zet je de aanvraag uit om de reis en het verblijf van het team te regelen.
Tijdens het installatieproces houd je zicht op de voortgang en signaleer je tijdig technische, of organisatorische afwijkingen. Je legt vast welke werkzaamheden zijn uitgevoerd en wat de resultaten zijn, zodat de voortgang van het project in kaart kan worden gebracht. Ook signaleer je problemen in de planning, personele bezetting, of het installatiebudget. Dit doe je met de desbetreffende Project Manager, die eindverantwoordelijk is voor de oplevering van het totale project. Na oplevering bij de klant staan er vaak nog enkele kleine punten open, die jij bijvoorbeeld verwerkt in een losse overdracht richting de collega’s van Service. Als Assembly Team Leader heb je continu meerdere projecten tegelijk lopen, in verschillende fases. Jouw helikopterview en effectieve afstemming en opvolging zijn daarom van grote waarde voor jezelf, maar ook voor de klant én jouw collega’s!
Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?
Wij hopen in jou iemand te herkennen die energie krijgt van onvoorziene uitdagingen en problemen, maar tegelijkertijd altijd streeft naar het voorkomen hiervan. Dit doe jij vanuit je goede voorwerk en heldere afstemming met alle betrokken partijen. In de hectiek weet jij de rust te bewaren en zoek je gezamenlijk naar de best mogelijke oplossing. Concreet zien we graag:
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke baan in een internationaal groeiende organisatie met een prettige, informele en collegiale werksfeer. Wij bieden je een fulltime baan waarin we jouw initiatieven waarderen en ruimte inbouwen voor jouw zelfontplooiing. Inzet en resultaat worden gewaardeerd met een salaris tot maximaal €4.616 bij start dienstverband en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
Word jij onze nieuwe collega?